In 30% van alle curriculum vitae's staan onwaarheden en worden voormalige werkzaamheden opgehemeld. Alleen de positieve referenties worden verstrekt en diploma's zijn niet altijd echt. Maar in de eerste gesprekken maakte de nieuwe werknemer toch echt een goede, solide en betrouwbare indruk.
Niemand had verwacht dat Danny de nieuwe laptop's zou verkopen op de zwarte markt. Uit screening achteraf werd duidelijk dat hij bij zijn eerdere werkgever was ontslagen voor diefstal.
Wilt u meer informatie over dit onderwerp, een advies gesprek of presentatie? Neem contact met ons op en laat één van onze adviseurs u helpen bij de samenstelling van het onderzoek of adviestraject dat het beste past bij uw specifieke situatie.
Employee Screening
Het is een bekend gegeven dat de kracht van een organisatie voor een belangrijk deel afhankelijk is van het personeel. De mens is tegelijkertijd echter ook de zwakste schakel in de organisatie. De keuze voor goed gekwalificeerde en integere medewerkers is dan ook van cruciaal belang.
Antecedentenonderzoek
Schalke & Partners - Bedrijfsrecherche ondersteunt u om afgewogen keuzes te maken in uw aannamebeleid. Onze ervaring in het verrichten van antecedentenonderzoek en (pre)employment screenings geeft u vertrouwen bij de aanname van uw nieuwe medewerker. Antecedentenonderzoek en employment screening is zinvol op elk niveau. Van operationeel niveau zoals schoonmakers, chauffeurs en administratieve krachten tot midden en hogere management- of directiefuncties.
Media screening
De screening vindt plaats met grote discretie en wordt op maat voor u samengesteld. Schalke & Partners - Bedrijfsrecherche heeft een uitstekende reputatie op dit vlak. Zo worden wij onder andere ingeschakeld door diverse radio- en televisieomroeporganisaties en productiemaatschappijen voor het screenen van presentatoren en kandidaten van radio- en televisieprogramma's en reality soaps.
Onze adviseurs en consultants kunnen u ondersteunen bij de integratie van pre-employment screening en antecedentenonderzoek als vast onderdeel van uw recruitment processen.
Vorige: Namaakbestrijding
Volgende: Moraliteitsonderzoek